a
b
c
d
Менеджер по подбору персонала в Долгопрудном
Должность:
Менеджер по подбору персонала
Желаемая зарплата:
от 40000 руб.
Город:
Долгопрудный
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
14.08.2017
О соискателе
ФИО:
Коротина Елена Владимировна
Образование:
Высшее
Возраст:
32 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
Должность:
Контакты:
Опыт работы
Период работы:
01 2017 - 05 2017
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО "Телеком-Альянс"
Должностные обязанности и достижения:
-анализ и отбор резюме, предварительное телефонное интервью с кандидатами, приглашение кандидатов для прохождения собеседований,
-размещение вакансий в СМИ и на сайтах по поиску работы;
-трудоустройство и увольнение работников,
-ведение табеля учета рабочего времени,
-подача заявок на медосмотр персонала, выдача направлений на профосмотр, контроль прохождения профосмотров, -
сбор и выдача кадровых документов,
-обеспечение бесперебойной сотовой связи сотрудников и решение вопросов по связи,
-учет документации и документооборот, ведение реестра отправки документов,
-заказ канцтоваров, воды, картриджей и т.д для обеспечения жизнедеятельности офиса
-размещение вакансий в СМИ и на сайтах по поиску работы;
-трудоустройство и увольнение работников,
-ведение табеля учета рабочего времени,
-подача заявок на медосмотр персонала, выдача направлений на профосмотр, контроль прохождения профосмотров, -
сбор и выдача кадровых документов,
-обеспечение бесперебойной сотовой связи сотрудников и решение вопросов по связи,
-учет документации и документооборот, ведение реестра отправки документов,
-заказ канцтоваров, воды, картриджей и т.д для обеспечения жизнедеятельности офиса
Период работы:
03 2016 - 01 2017
Должность:
Специалист сопровождения производства
Работодатель:
ООО "Телеком-Альянс"
Должностные обязанности и достижения:
Документационное сопровождение строительства объектов связи:
-Изготовление комплектов закрывающих документов: АОПов, КС, счетов и т.д
.-Согласование закрывающих документов с заказчиками Huawei, Теле2, Нокиа.
-Организация взаимодействия с заказчиками, проектантами и строителями по организации доступа на объекты связи.
Так же занималась дополнительными функциями кадровой и административной работы:
-анализ и отбор резюме, предварительное телефонное интервью с кандидатами, приглашение кандидатов для прохождения собеседований,
-размещение вакансий в СМИ и на сайтах по поиску работы;
-трудоустройство и увольнение работников, -ведение табеля учета рабочего времени,
-подача заявок на медосмотр персонала, выдача направлений на профосмотр, контроль прохождения профосмотров,
-сбор и выдача кадровых документов,
-обеспечение бесперебойной сотовой связи сотрудников и решение вопросов по связи,
-учет документации и документооборот, ведение реестра отправки документов,
-заказ канцтоваров, воды, картриджей и т.д для обеспечения жизнедеятельности офиса
-Изготовление комплектов закрывающих документов: АОПов, КС, счетов и т.д
.-Согласование закрывающих документов с заказчиками Huawei, Теле2, Нокиа.
-Организация взаимодействия с заказчиками, проектантами и строителями по организации доступа на объекты связи.
Так же занималась дополнительными функциями кадровой и административной работы:
-анализ и отбор резюме, предварительное телефонное интервью с кандидатами, приглашение кандидатов для прохождения собеседований,
-размещение вакансий в СМИ и на сайтах по поиску работы;
-трудоустройство и увольнение работников, -ведение табеля учета рабочего времени,
-подача заявок на медосмотр персонала, выдача направлений на профосмотр, контроль прохождения профосмотров,
-сбор и выдача кадровых документов,
-обеспечение бесперебойной сотовой связи сотрудников и решение вопросов по связи,
-учет документации и документооборот, ведение реестра отправки документов,
-заказ канцтоваров, воды, картриджей и т.д для обеспечения жизнедеятельности офиса
Период работы:
04 2014 - 06 2015
Должность:
Помощник инспектора по кадрам
Работодатель:
ООО «Вика-Прогресс"
Должностные обязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала;
- ведение личных дел сотрудников.
- разработка проекта обучения персонала
- ведение личных дел сотрудников.
- разработка проекта обучения персонала
Образование
Название учебного заведения:
«Ульяновский государственный технический университет»
Уровень образования:
Управление персоналом
Факультет:
ЭМФ